MİTHAT YURDAKUL / ANKARA – Türkiye’nin de taraf olduğu Uluslararası Çalışma Konferansı (ILC), başta kurye ve teslimat görevlileri olmak üzere dijital platform çalışanları için ilk uluslararası sözleşmeyi kabul etti.
Sözleşmeye göre teslimat elemanları, hayati bir tehlike durumunda, haksız bir sonuçla karşılaşmadan çalışmadan çekilebilecek. Şiddet ve taciz olaylarından çalışanların korunması için tedbir alınacak. Sözleşmenin Türkiye tarafından da onaylanması halinde, Türk mevzuatı buna göre düzenlenecek.
Şiddete karşı koruma
En güncel haberlere ve son dakika gelişmelerine Google üzerinden anında ulaşmak için bizi favorilerinize ekleyin.
kaynak olarak ekleyin
ILC, Platform Ekonomisinde İnsana Yakışır İş Sözleşmesi’ni kabul etti. Sözleşmeye göre teslimat elemanı gibi dijital platform çalışanları, hayati bir tehlike yaşadıklarına inandıkları bir çalışma durumundan, haksız sonuçlara maruz kalmaksızın çekilebilecek. Müşterileri de içeren şiddet ve taciz olaylarından çalışanların korunması için tedbir alınacak. Dijital platform çalışanlarının, kendi kişisel verilerine erişme ve bunların silinmesini talep etme hakkı olacak.
‘Dönüm noktası’
Sözleşme, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) üyesi Türkiye’nin de onaylaması halinde, Türk mevzuatı sözleşmeye uyumlu hale getirilecek. ILO Türkiye Direktörü Yasser Hassan, “Sözleşme, hem küresel düzeyde hem de Türkiye’de çalışma yaşamının geleceği açısından bir dönüm noktası. Diğer tüm çalışanlarla aynı çalışma hakları hak eden platform çalışanları artık yeni bir çalışma standardı ile korunmaktadır” dedi. Hassan, sözleşmenin ilk kez uygulanacak bir dizi koruma kapsadığını belirterek, “Bunlar arasında iş sağlığı ve güvenliği, asgari ücretlendirme ile iş ilişkisinin haksız şekilde sona erdirilmesine veya dijital platformlardan çıkarılmaya karşı koruma yer almaktadır” diye konuştu.
